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职客

【是什么】

        职客的概念也叫“职场经纪人”或“求职顾问”是指以求职者的利益为中心,以求职者的就业需求为导向,为求职者提供一系列就业相关的咨询服务,并最终帮助求职者成功就业的人。


【做什么】

① 量身定做就业方案;
② 提供职场行情信息;
③ 修改简历;
④ 指导面试;
⑤ 职业生涯规划;
⑥ 指导签订劳动合同;
⑦ 提供薪酬待遇建议;
⑧ 推荐目标公司等。


【怎么样】

        求职者发给人事经理的邮件常常是石沉大海,收到回复的机率微乎其微,人事经理面对汹涌而至的简历,束手无策。大量明显不符合条件的简历让人不胜其烦。“壹对壹”,可以提供准确的就业信息、完全明了职位的需求。大大提高求职者和职位的匹配度。
        求职者可以在该网站发布求职信息进行“悬赏”,金额从800元至几千元不等,职客看到信息后,如果认为可以提供求职帮助就会“揭榜”。“揭榜”后,职客便与求职者进行联系,并会在网上签订协议。求职成功后,求职者会根据协议将承诺的酬金付给职客。因为我国不允许个人从事职业中介,所以“职客”网站就成了合法的中介机构,职客相当于网站的兼职员工,与网站签订合同,有责权关系,一旦发生问题,网站将承担主要责任。


【谁能做】

① 知识要求:职客(职场经纪人)一般要求大专以上学历,最好是人力资源专业,精通人力资源专业知识,了解法律、社会心理知识;
② 技能要求:了解就业市场的运作规律,善于人际交往,具有顽强的毅力和说服沟通能力;
③ 职业素养:自信、灵活、勤奋、热情、主动、诚实可靠,加上锲而不舍的精神,些许的幽默和责任心,以及较强的感染力就成为职客(职场经纪人)的最佳人选;
④ 经验要求:有一年以上的销售实践经验,了解客户的需求。


【小贴士】

        与传统的网络招聘、职业介绍、现场招聘会、报纸杂志等相比较具有以下优势:为求职者量身定做就业方案;量匹配,精确定位,聚焦到2-3个目标职位,供求职者选择;过人脉关系介绍能够将求职成功的概率放大10倍以上;有职客(职场经纪人)谈判求职者的待遇,能保护求职者的尊严和自信心;不用挤招聘会;不用海投简历;享受一对一个性化服务;如果其他渠道求职都不成功,可以成为求职者成功就业的“最后一道防线”。职客(职场经纪人)是一个新兴的、时尚的、富有挑战性的职业,介于高端的猎头和低端的职介之间,可称之为“大众猎头”。职客(职场经纪人)的收入完全视个人的能力与愿意付出的努力而定,做得好的话,收入非常客观,属于高薪职业。目前从业人员不到1万人,而且以兼职为主,市场缺口极大,从发展趋势看在向专职过渡。职客(职场经纪人)的未来发展将与医生、律师、理财顾问一样,成为家庭四大顾问之一。iResearch艾瑞市场咨询调查也证实了这一点:未来的职客(职场经纪人)需求是强劲的,高达65.8%的求职者需要求职方面的咨询建议,而职客(职场经纪人)的出现满足了他们的需求,它把求职咨询和推荐工作完美的结合起来,为求职者提供贴身的服务。



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