• 专业概述
  • 素质能力要求
  • 优势院校
  • 就业方向

劳动与社会保障

年限:四年     学位:管理学学士

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握劳动与社会保障专业必备的社会保障、社会救助、劳动管理等理论专门知识,具备社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力,具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质,从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才。

培养要求

该专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识,了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状,具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟练掌握一门外语。

毕业应获得能力

1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;

2.具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力;

3.具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力;

4.具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力;

5.了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规,具备社会保险的管理能力。

开设课程

社会保障导论、社会统计原理与实务、社会保障基金管理理论与实务、劳动法与社会保障法类课程、社会保险系列课程等。

相近专业

劳动与社会保障

年限:四年     学位:管理学学士

素质能力要求

数学成绩较好

劳动与社会保障

年限:四年     学位:管理学学士

优势院校

劳动与社会保障

年限:四年        学位:管理学学士

就业方向
主要面向劳动与社会保障行政管理部门、民政部门、社会福利机构、中小型企业、乡镇、街道办事处,从事劳动与社会保障工作。
返回首页 联系客服 在线咨询 我要反馈 返回顶部