来源：高考网 发布于 2013-05-28 已有 人阅读
今年中山大学在面试题目和形式的设计上，更加侧重考察各学科大类的学术性和专业性，也没有出现“脑筋急转弯”式的题目。为更好地选拔出真正具有学科特长和创新潜质的考生，结合7个学科大类各自的特色，分别设计了7种不同的面试方案。中大在面试环节采用类似于职场面试的“小组面试”的方式，由5名相关学科大类专家面试7名同学。为确保公平、公正，整个面试实现考生组合、试室、试题选择“三随机”。
高中资讯
