师资力量
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黄静波教授
中山大学南方学院经济学与商务管理系主任
国际经济与贸易学科带头人
中山大学岭南学院国际商务系教授（博士生导师）
英国伦敦大学经济学博士
兼任中国世界经济学会理事
广东外语外贸大学国际经贸研究中心研究员
曾主持科研项目8项，发表科研论文34篇，出版专著4部，教材2部，译著2部。曾获中山大学岭南学院优秀教师奖、第五届广东省高等教育省级教学成果奖一等奖和第五届高等教育国家级教学成果奖二等奖等奖项。
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陈功玉教授，中山大学南方学院物流管理系主任，中山大学现代物流技术与管理研究中心主任，中山大学岭南学院经济管理系主任和博士生导师，兼任中国物流学会副会长，曾任广州钢铁股份有限公司独立董事。研究领域涉及物流与供应链管理、管理系统工程、技术创新与管理。至今已在国内外刊物发表论文60多篇，主持各类科学研究项目30多项。获得安徽省自然科学优秀学术论文二等奖2项、三等奖1项，安徽省科学技术进步四等奖1项，福建省社会科学优秀成果三等奖1项，中国物流学会优秀论文三等奖2项。
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丁建新教授，中山大学南方学院外国语言文学系主任，现任中山大学语言学研究所副所长、澳大利亚研究中心副主任、中山大学外国语学院英语系教授，天津科技大学“海河学者”特聘教授。入选中山大学“百人计划”、广东省高校“千百十人才工程”。
先后在厦门大学、中山大学攻读硕士、博士学位，并于香港城市大学英语与传播系、剑桥大学英语与应用语言学中心做短期学术访问。其主要研究方向涉及批评语言学、体裁分析、功能语言学、翻译与文化。在外语类核心刊物以及大学学报上发表学术论文近40篇。曾主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学项目、教育部人文社科重点研究基地重大项目子课题、广东省哲学社会科学十一五规划后期资助项目等。
现开设课程：英语语言学概论，散文阅读与欣赏。
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孙立教授，中山大学南方学院文学系系主任，中山大学博士生导师，国家重点学科及国家精品课程“中国古代文学”教研室主任，广东古代文学理论学会理事、副会长。发表论文多篇，出版专著及国家规划重点教材、辞典多种，教学及科研方向为中国文学批评史及先秦文学史，曾先后为本科及研究生开设“先秦两汉文学史”、“中国古代文论选”、“中国文学批评史”、“中国古代诗文理论研究”、“《诗经》国风选读”等课程。
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周晓陆教授，艺术设计与创意产业系主任，西北大学文博学院教授，西北大学文博学院历史博物馆馆长，北京师范大学历史系文博专业博士生导师，现任西安美术学院教授，博士生导师，中国艺术与考古研究所所长。长期在北京、西安、南京等地从事历史学、考古学、文物学、博物馆学、美术学等学科的教学、科研工作，以及考古发掘、文物鉴定等工作。
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杨 智教授，中山大学南方学院电子通信与软件工程系主任，中山大学信息科学与技术学院教授，广东省自动化学会常务理事，广东省南粤优秀教师，原中山大学电子与通信工程系副系主任。
自1983年以来一直在高等院校从事信息自动化及计算机控制科学与工程的科研与教学工作。曾获省级科学技术进步二等奖一项，省级教学成果一等奖两项，获机械工业科技专家荣誉称号，以及教书育人先进个人荣誉称号。累积完成国家及省部级科研项目10余项，在国内外重要学术期刊发表论文80余篇，出版学术专著或教材3本。2007年指导的两个队共6名本科生获全国大学生电子设计竞赛一等奖。目前研究兴趣为信息处理与自动控制技术、计算机控制技术。
现开设课程：自动控制原理，电路与电子学。
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刘 婵副教授，中山大学南方学院工商管理系主任，工商管理学科带头人。
毕业于中山大学，长期在中山大学任教，有十年在香港、美国、加拿大学习和从事投资财务的专业经历，曾承担教育部9.5计划重点课题，主持广东省教育科研“十一五”规划项目，发表论文20多篇，独立出版4部财务和投资方面专著和教材，其中《投资学》（第一版）入选教育部推荐的我国财经和工商管理专业主干教材。
现开设课程：财务管理，投资学，投资组合管理。
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卫建国副教授，硕士生导师，中山大学南方学院会计学系主任，广东省会计学会副会长，广东省审计学会理事，两家上市公司独立董事，原中山大学会计学系副系主任。
其主要研究方向为公司财务、会计理论与实务。参编或主编教材、著作10余部，发表学术论文10多部，参与国家级科研课题6项；主持省财政厅、审计厅等课题10余项，发表论文30多篇，参与或主持横向课题20多项。
现开设课程：高级财务管理。
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陈天祥教授，博士生导师，中山大学南方学院公共管理学系主任，教育部新世纪优秀人才支持计划人选，中山大学政治与公共事务管理学院行政管理学系教授，中山大学人力资源研究开发中心主任。
其学术特长为人力资源管理、政府绩效评估、制度创新、政府改革。著有10余本著作，发表有40余篇论文，学术造诣颇深，在学术界具有相当的影响力，任多家企事业单位的人力资源管理顾问，为多家政府部门和企事业单位进行人力资源管理系统设计，并承担国家社科基金项目“社会建设框架下的政府绩效评估研究”等多项国家和地方政府委托的科研课题研究任务，有较强的理论水平和管理实战经验。
现可设课程：人力资源管理，行政管理学案例分析。
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